Supervision
„Wenn Du deine Sichtweise auf die Dinge veränderst, verändern sich die Dinge, auf die Du schaust”
(nach Wayne Dyer)
Das Ziel von Supervision ist, Lern- und Veränderungsprozesse bei einzelnen und in Teams zu verbessern und
die Arbeitsqualität zu steigern. Supervision stellt eine fachliche Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgabenstellungen dar. Dies erfolgt über Reflexion des beruflichen Handelns und über Beratung. Es wird dabei
immer der Kontext der Gesamtorganisation und die Besonderheit des Berufsfeldes miteinbezogen.
Supervision unterstützt:
- Dynamiken und Veränderungsprozesse besser zu verstehen
- Anforderungen an das eigenen berufliche Handeln qualitativ besser zu erfüllen
- Eigene Anteile besser zu erkennen und adäquate Distanz oder Nähe herstellen zu können
- Bessere Bewältigungsstrategien in Bezug auf berufliche Belastungen zu entwickeln
- eine Balance zwischen unterschiedlichen Anforderungen und Interessen herzustellen
- die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit auszubauen
- die Lösungskompetenz zu steigern
Mein Angebot: Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision.
Ich kann Erfahrungen in folgenden Arbeitsfeldern nachweisen: Erziehung,
Bildung, Beratung, Gesundheit und Administration.